Duurzame inzetbaarheid
Waarom komen mensen op het werk soms zo lastig in beweging?
Waarom blijven sommigen steeds maar zitten waar ze zitten, waardoor ze weinig nieuws leren en zich onvoldoende ontwikkelen?
Wat is nou toch die dieperliggende reden dat veel werkenden te weinig bezig zijn met hun duurzame inzetbaarheid?
En vooral: hoe zou dat fundamenteel anders kunnen?
Duurzame inzetbaarheid is een droge beleidsterm voor iets cruciaals, waar zowel bedrijven als mensen veel belang bij hebben: het vermogen om werk te krijgen en te houden, dankzij kennis, vaardigheden en de wil om te blijven leren. Mensen die duurzaam inzetbaar zijn, kunnen qua werk vele kanten op. Die flexibiliteit komt ook de bedrijfsresultaten ten goede.
Tijdens haar inspirerende lezing spoort Aukje Nauta je aan om te herkennen wanneer mensen hun angsten en onzekerheden over hun duurzame inzetbaarheid onnodig verbloemen en hoe je een open dialoog hierover op gang krijgt. Ze doet dat met een mix van wetenschappelijk onderzoek, pijnlijk herkenbare, alledaagse voorbeelden, bevrijdende persoonlijke onthullingen en korte, activerende opdrachten.
Na Aukjes lezing weten de deelnemers:
Waarom je kwetsbaar durven opstellen de basis is van duurzame inzetbaarheid
Hoe iedereen kan bijdragen aan een werkomgeving waar je 100% jezelf kan zijn
Waarom authenticiteit leidt tot meer creativiteit, meer werkplezier en betere resultaten
En vooral: wat de praktische handvatten zijn om duurzame inzetbaarheid bij jezelf en bij anderen te stimuleren.
“Ik heb lang met blokkerende schaamtes geleefd en ben blij dat ik nu enkele schaamtes ‘om kan denken’ door ze te delen. Aukje’s toevoeging dat een schaamte ook zichtbaar maakt naar welke verbindingen ik verlang, is een prachtige aanvulling waar ik mee aan de slag ga.”
Je bent om, en wil een lezing aanvragen?
Leuk! Laat hier je gegevens achter, dan nemen we zo snel mogelijk contact op om de mogelijkheden door te spreken. Of bel naar 020 737 1065, dat kan ook!